杭州市直屬學校第一期新教師上崗培訓于上周日在我校圓滿結(jié)束。此次受訓的教師包括杭九中、杭四中及我校剛?cè)肼毜男吕蠋?，杭州市中小學教師培訓中心更是把培訓地點定在錢江校區(qū)，以“送培進校、量身打造、共同研制、共同培養(yǎng)”的模式開展新教師上崗培訓。
此次送培進校為期12天，培訓方式多樣。培訓設(shè)置了課堂觀察、觀摩研討和教學反思等多種形式使新老師提升課堂教學技能；組織了多場專家講座，進行了經(jīng)驗交流，讓新老師學習先進教育教學理念和方法，掌握班級管理技巧；與此同時，新老師通過小組合作，同伴互助等形式進行了集體備課和公開展示。
在此次培訓中，我校尚可校長、陳利民副校長分別為新老師們做了題為《基于真實情境的課堂教學設(shè)計》、《有效教學設(shè)計與評價》的講座，針對新老師在備課、教學過程中遇到的的實際問題提供了具體、有效的指導。杭高教務處副主任、全國師德標兵、感動杭城十佳教師費紅亮老師以及錢江校區(qū)年級組長、省教壇新秀、全國時事課堂評比一等獎獲得者魯新民老師，與新老師們交流了教師的專業(yè)發(fā)展；杭高錢江校區(qū)年級組長、省班主任技能大賽一等獎獲得者謝昆老師，結(jié)合自己班主任的工作經(jīng)驗與新老師做了經(jīng)驗交流。站在前人的肩膀上才能看得更遠，前輩的講座如一場及時雨，為新老師們答疑解惑，指明了方向。
學校重視新教師的教學技能培養(yǎng)，組織優(yōu)秀教師進行公開課展示。我校語文組謝昆老師、數(shù)學組劉宏老師、英語組周敏利老師、物理組黃晶老師及地理組沈娜老師分別為新老師做了公開課展示。新老師在現(xiàn)場觀摩及課后的互動研討中進行教學技能的學習。
在理論學習、現(xiàn)場觀摩的同時，新老師們進行小組合作，分別進行了專業(yè)課和班會課的說課展示，并合作拍攝了專業(yè)課課堂教學錄像，對課堂教學進行細致分析，在一次次討論和探究中提高教學技能。
培訓的最后，我校錢江校區(qū)的高瓊、陸夢霞、孫英杰老師為全體學員開設(shè)了語數(shù)外學科的展示課，肖中海、王宇一、張凱麗三位老師開設(shè)了班會展示課。在教學和評課過程中，新老師們都表示獲益匪淺。
直屬學校上崗培訓雖然結(jié)束，但新老師的學習和進步不會停止。此次培訓為新教師培養(yǎng)搭建了良好平臺，校外培訓與校內(nèi)培訓相結(jié)合，幫助新教師快速成長。相信不久的將來，我校將培養(yǎng)一批學生認可、同行佩服、家長滿意、學校放心的杭高品牌教師。