為提高鐵人中學管理水平，增強領(lǐng)導干部業(yè)務能力，夯實鐵人中學組織力量，實現(xiàn)鐵人中學的持續(xù)輝煌，學校舉辦了2013年度領(lǐng)導干部培訓，培訓于11月8日圓滿落幕。

本次培訓分為兩個部分，第一部分為“責任勝于能力”主題講座，由北京管理學院副院長馮百靈先生授課。馮百靈院長曾任燕山石化公司儀表廠黨委書記兼廠長、北京燕山精研粉機（中日合資）公司董事長。長于激勵藝術(shù)、溝通技巧、高效團隊等中層干部基礎(chǔ)務實課程。他根據(jù)呂校長給出的“責任勝于能力”的主題，設(shè)計了在行動中把握領(lǐng)導角色、主管提升管理能力秘訣兩個課題，從領(lǐng)導角色、領(lǐng)導能力兩方面闡述了領(lǐng)導力提升的關(guān)鍵。培訓將理論學習與體驗學習雙線交叉，力圖創(chuàng)造情境，引導科學、高效、民主的管理模式。在培訓中各位領(lǐng)導親自體驗領(lǐng)導層、管理層、員工層不同位置的思維、行動模式，體會不同層次職位訴求，切實感受團隊協(xié)同合作的重要性。在換位思考中，大家紛紛表示要讓員工不僅發(fā)力，而且要使愿力，不僅要讓員工工作，還要讓員工工作的幸福，這不僅僅是對教職工的要求，也是對領(lǐng)導者能力的要求。

培訓的第二部分是到采油一廠中十六聯(lián)合站進行參觀學習。中十六聯(lián)合站是大慶“三老四嚴”精神的發(fā)源地。一行人先是參觀了中十六聯(lián)合站的輝煌歷史，學習“三老四嚴”精神的凝聚過程，體悟“三老四嚴”精神的題中之義，明晰精神力量對于現(xiàn)實的輻射作用。之后，我們觀摩了中十六聯(lián)合站現(xiàn)在的成績，中十六聯(lián)合站黨委書記結(jié)合PPT有理有據(jù)的介紹中十六聯(lián)合站的先進經(jīng)驗。并引導我們進站參觀，他們積極向上的學習氛圍、務實樂觀的工作作風、以站為家的責任感、公開透明的管理制度都為領(lǐng)導們留下了深刻的印象。領(lǐng)導們對摞起來兩米多高的工作簿填寫專用字練字帖、洋溢著溫暖向上氛圍的公會、干凈整潔的休息區(qū)、規(guī)范高效的操作區(qū)嘖嘖稱贊，表示要從自己做起，強化鐵人中學管理，凝聚團隊力量，敦促鐵人中學的進一步發(fā)展，打造鐵人中學的持續(xù)輝煌。

本次培訓引起了領(lǐng)導干部思想上的強烈變革，為鐵人中學的不斷進步提供了智力支持，是鐵人中學厚積薄發(fā)的必要舉措，是實現(xiàn)鐵人中學教育目標的強大助力。

呂校長講話

馮百靈院長

三老四嚴精神學習

協(xié)同合作體驗學習