8月5日上午，邯鄲市第四中學召開領導班子專題民主生活會。市教工委書記、市教育局局長楊華云參加并指導了邯鄲四中領導班子專題民主生活會。

會前，楊局長仔細審閱了有關材料，聽取了邯鄲市第四中學關于教育實踐活動開展情況的匯報，并與校長劉登民同志進行了談心談話，就高質(zhì)量開好專題民主生活會提出明確要求。

會上，邯鄲市第四中學校長劉登民同志代表領導班子作對照檢查，帶頭對自身存在的“四風”問題進行查擺和剖析。隨后，班子成員逐一作對照檢查，相互之間坦誠地開展批評。大家既開門見山、直面問題、不遮不掩，又開誠布公、相互指正、真心幫助，會場氣氛嚴肅認真、和諧融洽。

楊局長認真聽取發(fā)言，對領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。他說，總體感覺四中的民主生活會質(zhì)量較高，開得比較成功，達到了召開民主生活會的要求和目標?？偨Y(jié)起來，有幾個方面值得肯定：一是民主生活會做了充分的準備。廣泛征求了意見，開出了高質(zhì)量的會議；二是看到了領導班子目標明確，有凝聚力、有決心和信心；三是對班子和成員問題查找深刻，特別是批評意見開誠布公，實實在在，有辣味，效果好；四是對今后的工作方向，整改措施制定比較明確，比較有針對性，值得充分肯定。

楊局長指出，民主生活會不是目標、目的，而是過程、措施，是新的起點。通過民主生活會發(fā)現(xiàn)，學校在查擺問題、分析問題方面還不夠透徹、具體，針對性不強，對照衡中存在問題點到了，但不深不透，沒有點到痛處，需要今后繼續(xù)查找、整改。立行立改重要措施要繼續(xù)明確，抓住重點，進行整改。能改的馬上改，要有認識、有行動、有效果。今后四中如何提質(zhì)量、提管理、提形象、提知名度，培養(yǎng)更多更好的學生，楊局長提出了以下幾點意見建議：

1．辦學目標要高。務必明確今后抓質(zhì)量核心的重要地位，四中在全市辦學中做出了突出的成績，有著豐富的經(jīng)驗，是全市最好的中學之一。但對照衡水經(jīng)驗，存在的問題也較為突出。當前教育教學競爭日益激烈，不進則退，如不及時提升質(zhì)量，四中將面臨落伍甚至有被縣中學超越的危險，所以四中一定要有危機感，把目標定高。不但要有升學目標，還要有教學目標、管理目標、德育目標，不但要有教師管理目標，還要有學生管理目標，形成目標體系，目標要高、要全面，學校各方面工作要落實下去，同時把升學目標和質(zhì)量目標作為主要目標，要有在邯鄲市爭當一、二的決心，四中有這樣的實力，在各方面就要有高的要求。

2.學習要深。在“深”字上下功夫，學衡水不是一時、一事的事情，是長期、經(jīng)常的工作，真正把衡水經(jīng)驗弄明白、學到手。我們學習衡水重點突出五個方面：老師的敬業(yè)精神、精細化管理、一課一研、年級級部管理和班主任管理。實踐證明，衡水經(jīng)驗對于教育教學的發(fā)展是非常有效的，但也非常難學，需要制度、措施、考核多角度共同完成。教育局會出臺相應的辦法大力推進，學校也要解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實踐。

3.管理要嚴。一是封閉管理要嚴。讓封閉管理成為四中發(fā)展的一個轉(zhuǎn)折點，封閉管理要注意科學、注意提高效率、注意結(jié)合實際，使之成為提高學校教育教學的有效途徑。二是常規(guī)管理要嚴，常規(guī)管理是學校最重要的管理環(huán)節(jié)，常規(guī)管理做好了，才能體現(xiàn)嚴格管理，才能落實制定的制度。三是考核要嚴，要強調(diào)公平公正，靠制度來考核、來執(zhí)行。四是獎懲要嚴。說了的要兌現(xiàn)，考核的要兌現(xiàn)，不完善的地方要完善，兌現(xiàn)獎、兌現(xiàn)懲，對學生、老師、干部都一致。

4.工作要實。不空講理論、大話，每件事認真落實，學校領導把具體事情解決、落實，一是把教師素質(zhì)提高放在重要位置上，尤其是對年輕教師的培養(yǎng)。二是充分發(fā)揮家長的作用。三是要抓制度落實，抓主要工作，不斷完善。具體問題抓一件、落實一件、見效一件。希望四中領導班子以這次民主生活會為契機，進一步抓好整改，研究好、落實好、解決好這些問題，切實為邯鄲教育質(zhì)量的提高做出貢獻。

市教工委第一督導組組長李大志參加會議并點評指導。市教工委第一督導組成員王繼紅參加了會議。非中共黨員領導班子成員，實名提出意見的代表列席會議。