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要想教師的專業(yè)得到提升,首先老師要端正自己的心態(tài),認真對待課堂、認真對待學(xué)生。其次就是課堂上學(xué)生的糾錯要及時,加強在課堂中對學(xué)生的管理,讓不同層次的同學(xué)來進行學(xué)生的糾錯任務(wù),要保證學(xué)生課堂上的錯誤都能得到及時的改正。
杜郎口中學(xué)的老師們一直做著接地氣的事情,方法雖然老土,但持之以恒也會出效果。學(xué)校的老師們在不斷向其他老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更加科學(xué)有效的方法去提升老師的專業(yè)素質(zhì)和課堂內(nèi)涵,虛心接受老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。
學(xué)科管理是根據(jù)學(xué)科的考核來制定的,過程性的考核,如:學(xué)科組的查課、班主任的聽課等占60%;教師的師德占40%。杜郎口的老師師德好、工作積極,靠的不是學(xué)校的獎勵制度,而是氛圍的支撐。
李欣
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