10月21日，我校2011－2012學(xué)年總結(jié)會(huì)隆重召開，副校長王鐵漢主持。校長姬安樂，副校長李喜芳、王育強(qiáng)、高紹輝及全體教職工參加了會(huì)議。

會(huì)議總結(jié)了2012－2013學(xué)年的工作，安排了新學(xué)年的工作，表彰了上一學(xué)年獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的單位和教師。新一屆高三年級主任作了表態(tài)發(fā)言。

認(rèn)清形勢。一是高考三年三大步，且亮點(diǎn)明顯。2011年高考本科上線達(dá)到1126人，比上年增長300人，多為300個(gè)家庭創(chuàng)造了希望。亮點(diǎn)是本科上線人數(shù)首次突破千人。2012年高考應(yīng)屆生本科上線1205人，一本上線286人，接近300人，比上年增長126人；二本上線740人，比上年增加173人。亮點(diǎn)是一、二、三本上線率分別達(dá)20%、51%、84%，計(jì)劃三年實(shí)現(xiàn)的“二五八”目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)，而且打破了一本上線多年在一百多人徘徊的局面，邁上了新的臺(tái)階?？哲娬酗w成績突出，有5位同學(xué)被錄取為空軍飛行員，其中付鵬程同學(xué)以637分的成績名列全省第一名，被清華大學(xué)飛行員專業(yè)錄??；我校成為全國空軍飛行學(xué)院及名牌大學(xué)空軍飛行員專業(yè)錄取人數(shù)最多的學(xué)校之一，學(xué)校被授予 “空軍飛行學(xué)員優(yōu)質(zhì)生源基地”。2013年高考，我們實(shí)現(xiàn)了質(zhì)和量新突破。應(yīng)屆生本科上線1287人,其中一本上線313人，突破了300人大關(guān)，比去年增長10%；二本上線上線828人，突破800人大關(guān)，比去年增長12%。一、二、三本上線率分別達(dá)20%、55%、87%。亮點(diǎn)是尖子生成績突出，應(yīng)屆生倪運(yùn)升、張怡位居洛陽市理科第二名，第八名，分別被清華大學(xué)錄取和北京大學(xué)錄??；往屆生蘭軼冰位居洛陽市理科第四名，被清華大學(xué)錄取，郭蓓蓓榮獲洛陽市文科狀元。培優(yōu)班學(xué)生全部超過一本線。二是偃高走出了低谷，其標(biāo)志是：2013年高考，一本上線人數(shù)和上線率超過了孟津，學(xué)校被洛陽市教育局授予“高考優(yōu)勝單位”。三是和諧。當(dāng)前這個(gè)時(shí)期，是偃高發(fā)展的最佳時(shí)期，可謂天時(shí)地利人和，內(nèi)部：學(xué)校以“崇嚴(yán)尚高、和諧發(fā)展”為校訓(xùn)，以“質(zhì)量立校、管理興校、教改強(qiáng)校、培優(yōu)榮校”為指導(dǎo)，以“促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生卓越發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)，全校上下，組織規(guī)范有序，師生同心戮力，謀發(fā)展，建名校已經(jīng)成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)；外部：社會(huì)關(guān)注，政府支持，領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)力物力人力皆可為學(xué)校所用。內(nèi)外和諧的大好局面已形成。四是轉(zhuǎn)變。從規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。學(xué)校有較為完善的規(guī)章制度，師生工作學(xué)習(xí)行為規(guī)范有序，學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定，質(zhì)量不斷提高。姬校長同時(shí)強(qiáng)調(diào)，在看到機(jī)遇的同時(shí)，我們也面臨著挑戰(zhàn)。最主要的挑戰(zhàn)是：明年的這屆高三是伊濱區(qū)離開偃師的第一年，我們少招收該區(qū)正取生近170名，生源質(zhì)量面臨巨大挑戰(zhàn)，的確是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

質(zhì)量目標(biāo)。高三總體目標(biāo)是：高考上線人數(shù)不低于2013年。具體講一本上線21%、二本55%、三本85%；高一、高二上線人數(shù)圈子適當(dāng)大些，模擬高考一本、二本、三本上線率分別達(dá)32%、62%、92%。

工作重點(diǎn)。本學(xué)年，我們繼續(xù)堅(jiān)持以“崇嚴(yán)尚高，和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，以“管理興校，教研強(qiáng)校，培優(yōu)榮校”為方針，我們安排了十項(xiàng)工作，我重點(diǎn)再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。一是管理，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”為要求，做好各項(xiàng)工作，抓好學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。二是科研，通過制定《教育科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加強(qiáng)教科研工作，提升教師專業(yè)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。三是培優(yōu)，增加尖子生數(shù)量。尖子生要出成績，提高尖子生的數(shù)量和質(zhì)量；培優(yōu)部要出成果，總結(jié)探索培優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn)。制定《培優(yōu)部教學(xué)與管理規(guī)范》，通過進(jìn)一步提高培優(yōu)成績，提高學(xué)校的美譽(yù)度，增強(qiáng)社會(huì)影響力。

姬校長熱情洋溢而有充滿激情的講話極大地提升了全體教職員工的信心，為新學(xué)年順利開展工作指明了方向，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。