遵義市第四中學(xué)為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)報遵義市教育局和遵義市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員40名。為確保招聘工作順利進行，特制定考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室和學(xué)校的相關(guān)人員組成。學(xué)校考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市教育局、遵義市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行，接受市紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核組、紀檢組、辦公室，分別牽頭負責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)校人事科。

二、考核招聘原則

學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員的考核招聘工作，服從服務(wù)于學(xué)?！皠?chuàng)省級一類示范高中”的發(fā)展目標，緊密結(jié)合教育、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)的實際，堅持公平、公正、公開，堅持規(guī)范程序、嚴明紀律、加強監(jiān)督，堅持按需設(shè)崗、嚴格考核、擇優(yōu)聘用，積極慎重地引進專業(yè)技術(shù)人員。

三、考核招聘計劃與對象

（一）招聘計劃：專業(yè)技術(shù)人員40名。具體崗位見附件職位表。

（二）招聘對象：2014年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生。
四、考核招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)。

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

（三）大學(xué)期間成績優(yōu)異、未受過任何紀律處分。

（四）普通話測試達到二級乙等及以上水平。漢語言文學(xué)專業(yè)需達到二級甲等及以上水平。

（五）英語專業(yè)需達到英語專業(yè)八級水平（畢業(yè)時需提供相關(guān)證書原件，否則不予辦理正式錄用手續(xù)）。

（六）具有相關(guān)學(xué)科高中教師資格證。

五、考核招聘程序

（一）報名方式及資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名

2、報名時間：2013年10月30日至2013年11月7日

3、報名提交材料：報名者需將個人電子版《報名表》（見附件）及相關(guān)佐證材料（如：本人本科學(xué)習(xí)期間成績單（需所在院校教務(wù)部門蓋章）、各類獎狀、證書、合格證、資質(zhì)證書等。）的掃描版打包發(fā)至遵義四中人事科郵箱：zyszrsk@163.com。（郵件請注明：應(yīng)屆畢業(yè)免費師范生報名表）

4、學(xué)校考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員提交材料進行資格審查，主要審查學(xué)歷、專業(yè)等是否符合所應(yīng)聘職位的要求。

5、經(jīng)學(xué)?？己苏衅笇I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論、決定進入考核人員名單。

（二）考核

1、考核時間：2013年11月中下旬（具體時間另行通知）。

2、考核地點：另行通知

3、考核方式：另行通知

（三）體檢

經(jīng)考核合格后，根據(jù)招聘崗位名額和考核情況等額確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行><公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>
（四）政審

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考核情況等額確定政審對象。學(xué)校人事科按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復(fù)查其應(yīng)聘資格，寫出政審報告。政審不合格取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢及政審結(jié)果,由學(xué)校人事科按規(guī)定程序上報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在遵義市第四中學(xué)網(wǎng)站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的,學(xué)校人事科將按規(guī)定進行調(diào)查核實，并將調(diào)查核實情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會保障局匯報。調(diào)查結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（六）聘用

1.聘用工作，嚴格按照規(guī)定的程序進行，對擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議，但經(jīng)調(diào)查核實后其結(jié)論不影響聘用的，學(xué)校人事科按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，然后按照人事相關(guān)程序上報審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督檢查

學(xué)?？己苏衅笇I(yè)技術(shù)人員工作，嚴格遵守考核招聘的相關(guān)規(guī)定，做到考核招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：0852-8230905（遵義市第四中學(xué)人事科）

0852-8222836(市教育局人事教育科)

0852-8662655（市人社局事管科）

監(jiān)督電話:0852-8981657（市紀委第七紀工委）