各鎮(zhèn)黨委，縣直有關系統(tǒng)黨工委：
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強我縣高層次人才隊伍建設，充分發(fā)揮各級各類人才的積極性和創(chuàng)造性，決定在全縣范圍選拔第七批有突出貢獻的市、縣專業(yè)技術拔尖人才26名?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選拔對象
在五華縣內專門從事科研、生產、教育、衛(wèi)生、體育、文藝、社工、經營管理、技術技能、種植養(yǎng)殖等行業(yè)中，做出突出貢獻的在崗優(yōu)秀專業(yè)技術人才、經營管理高級人才和高技能人才等。
二、選拔條件
在事業(yè)、企業(yè)單位從事專業(yè)技術崗位工作，年齡在55周歲以下；熱愛祖國，堅持四項基本原則，有良好職業(yè)道德；具有扎實的專業(yè)基礎，在選拔前3年的專業(yè)技術工作中成績突出、取得重大經濟效益和社會效益，或者是某一學科的學術帶頭人，得到縣內外同行的公認；現(xiàn)仍在專業(yè)技術崗位的，符合下列條件之一者，均可作為選拔對象。
1、獲國家發(fā)明獎、自然科學獎和科技進步獎等獎項者；獲省、部級自然科學獎和科技進步獎者；獲省科技進步獎三等獎以上、市科技進步獎二等獎以上者。年齡在40周歲以下，有培養(yǎng)潛力的，該獲獎項目能取得較大的社會效益或該發(fā)明創(chuàng)造對縣本級財政的增收有較大貢獻的各類人才，其獲獎等次可適當放寬為市科技進步三等獎以上。
2、國家授予“有突出貢獻的中青年專家”稱號；獲國務院特殊津貼的高級專家；獲得“廣東省科技突出貢獻獎”三等獎以上(含三等獎)，或獲得“中國青年科技獎”稱號者；國家確定的“百、千、萬人才工程”人選(含省確定的培養(yǎng)對象)。
3、獲得省以上優(yōu)秀設計獎或市二等以上優(yōu)秀設計獎者。
4、在教學、教育理論研究等工作中，有重大改革創(chuàng)新，成果達到國內或省內先進水平，并取得顯著社會效益，獲得教育部“優(yōu)秀教學成果獎”，省教學成果二等獎以上或“全國優(yōu)秀教育工作者”、“全省優(yōu)秀教育工作者”稱號者。
5、在醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術、體育、新聞、出版等專業(yè)工作中，獲得縣內同行業(yè)最高獎勵，并被同行所公認，在市內外有較高聲譽者。
6、在農、林、牧方面，刻苦鉆研，推廣新技術、新成果，效益顯著，受到省以上表彰者，或獲得省農業(yè)技術推廣三等獎以上、市農業(yè)技術推廣一等獎者。
7、在各行業(yè)從事科技管理、企業(yè)管理、經濟管理、人才管理等工作三年以上，根據社會主義市場經濟的運行機制進行改革創(chuàng)新，成果達到國內先進水平；其所管理的單位或部門已跨入全國、全省或全市先進行列；并有一套具有較高價值的現(xiàn)代化管理體制、思想理論和經驗、措施者。
8、長期在基層邊遠地區(qū)或山區(qū)從事專業(yè)技術工作或從事科技服務，推廣科技成果，幫助當?shù)匕l(fā)展經濟、脫貧致富、改變落后面貌有顯著成績者。
上述獲得各種獎勵的，系指獲獎項目的主要完成者(主持人或前2名)。
三、選拔原則
1、推薦名額分配詳見附件。
2、各鎮(zhèn)、縣直相關系統(tǒng)黨工委對所屬行業(yè)符合條件的專業(yè)技術人才應進行認真審核和篩選，好中選優(yōu)，對具有培養(yǎng)潛質的中青年人才和工作一線專業(yè)技術人才，在同等條件下應優(yōu)先推薦申報。
3、市、縣第六批市管拔尖人才中符合申報條件的，需重新申報。沒有入選者，不再列入市、縣管專業(yè)技術拔尖人才管理。
4、申報對象的專業(yè)技術成果主要以2010年以來取得的突出成果為主，非專業(yè)性部門頒發(fā)的獎項只供參考。
四、選拔方式
選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照各鎮(zhèn)黨委或系統(tǒng)黨工委推薦、主管部門初審、材料審核、人選考察、縣人才工作協(xié)調領導小組審定等相關程序進行。同時，將在確定的縣管專業(yè)技術拔尖人才中篩選符合市級條件的優(yōu)秀專業(yè)技術人才報市委組織部，作為市管專業(yè)技術人才初選名單。
五、有關要求
申報對象應填寫《五華縣有突出貢獻專業(yè)技術拔尖人才申報表》，表格可在郵箱（zzbrcs407@163.com）下載，密碼4433013。并于4月10日前，將《申報表》和有關科研成果的獲獎證書復印件（一式三份）報我部人才室（縣委大樓407）。
聯(lián)系人：羅冬枚  聯(lián)系電話：4433013。
附件：
⒈ 縣管專業(yè)技術拔尖人才推薦名額分配表
⒉ 五華縣有突出貢獻的專業(yè)技術拔尖人才申報表