2012年8月29日-30日，我校召開新學期中層干部培訓大會，校領導班子成員和全體中層干部參加了會議。

會上，楊學東校長首先宣讀了小學部主管副主任及主任助理和華宇中學主管副主任及主任助理的任命決定；針對兵團組織的為期3個月的校長學習班的所得教育思索和感悟，楊校長在此奉獻出來與大家共同來進行分享和探討；同時又總結了學校上學期的教育教學和各處室工作，并對新學期各部門的工作提出具體要求；他結合工作實際詳細闡述了中層干部如何樹立正確人生價值觀，增強工作責任心，充分的利用制度建設來提高工作效率，從而使全體教職工更好的為學校服務。

最后楊學東校長為中層干部做了《強化學校管理制度建設與落實》的專題報告。楊校長說，學校的工作涉及方方面面，每項工作要做到有章可循，有據可查，因而建立一套科學的、完整的、行之有效的規(guī)章制度是必不可少的。制訂一套好的管理制度確實不易，但要貫徹執(zhí)行好這套管理制度更為艱難。如何使一個好的制度發(fā)揮它的效益，為教育教學工作提供優(yōu)質服務，楊學東校長從四個大的方面進行了闡述。制度建設是學校各項工作正常運轉的保障，同時也是我們實施教育思想、教育理念等載體的依據，楊學東校長希望制度建設的良性循環(huán)使我校前景越來越好，路也越走越寬廣。報告會結束后，大家共同觀看了江蘇省錫山高級中學校長唐山澎關于教育《百年堅守》的專題片。

下午，學校各處室就楊學東校長的報告和2012-2013學年度第一學期的工作要求和重點進行了分組討論，確定出學校新學年的工作重點與目標。

兩天的培訓雖然短暫，但每一名中層干部都感到收獲頗豐。通過本次培訓，中層干部統(tǒng)一了思想，達成了共識，為下一步做好我校中長期發(fā)展規(guī)劃凝聚智慧，為進一步推動、提高中層干部隊伍的素質和水平奠定了基礎。通過這次中層干部培訓會，使中層干部素質有了新的提高，全體中層干部深受鼓舞，精神振奮，對做好新學期工作充滿信心。