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淺談班干部的選拔及培養(yǎng)

時(shí)間:2016/5/25

一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必定有一個(gè)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。班干部是一個(gè)班集體的骨干和核心;是班級(jí)管理,形成良好班風(fēng)的主力軍。因此選拔、培養(yǎng)一支素質(zhì)良好、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、富有活力、能獨(dú)立工作的班干部隊(duì)伍是班級(jí)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為一名班主任,在這一點(diǎn)上我感受很多?,F(xiàn)將自己在班干部培養(yǎng)方面的一點(diǎn)心德體會(huì)總結(jié)如下:

一、 班干部的選拔

在班干部的選拔問題上,要堅(jiān)持把握大局,公開公正,注重民意的原則。剛接受一個(gè)新的班集體,對(duì)每一個(gè)學(xué)生都不了解,因此應(yīng)該先看一下學(xué)生的檔案,了解學(xué)生在小學(xué)階段的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等各方面的情況。(包括特長(zhǎng)、愛好、在班級(jí)中的職務(wù))。作到對(duì)學(xué)生初步的了解。把握好班級(jí)的大局,做到心中有數(shù)。

開學(xué)初期結(jié)合班會(huì)課組織各項(xiàng)活動(dòng),給學(xué)生表現(xiàn)機(jī)會(huì)。例如,毛遂自薦、一分鐘自我介紹、平?;顒?dòng)中的積極分子、對(duì)班級(jí)發(fā)生的事情談看法等形式,聽其言觀其形,考查學(xué)生的實(shí)際能力。

最后在班級(jí)中,進(jìn)行班干部選舉。通過這樣一種形式來鍛煉學(xué)生的勇氣和膽量。其次就是“好學(xué)不如樂學(xué)”。只有想成為班干部的同學(xué),才會(huì)積極主動(dòng)的去協(xié)助老師管理好班級(jí)。為些我設(shè)立了以下環(huán)節(jié):報(bào)名——講演——投票。

報(bào)名,要求每位參選同學(xué)報(bào)上姓名、競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)、特長(zhǎng)、曾擔(dān)任過的職務(wù)。

演講,要求參選同學(xué)準(zhǔn)備好大約三至五分鐘的演講稿,演講內(nèi)容必須包括報(bào)名原因、競(jìng)選職務(wù)、如果入選將如何開展工作等等。這就為參選者提供了設(shè)計(jì)并初步展示自己工作藍(lán)圖的機(jī)會(huì);

投票,由每位同學(xué)在聽完參選同學(xué)的演講后,進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)的不記名投票?,F(xiàn)場(chǎng)公布參選者的得票情況。

通過這樣幾個(gè)環(huán)節(jié),既能考驗(yàn)參選人的勇氣與膽識(shí)。也能真正的使有

能力的同學(xué)脫穎而出。由于是公正公開的形式,同學(xué)們也比較信服,這就為當(dāng)選同學(xué)今后的工作在無形中打開了綠燈。

二、 班干部的培養(yǎng)教育

在班干部的培養(yǎng)過程中我覺的有以下幾個(gè)問題值得注意:

1.幫助班干部在班級(jí)中樹立威信

班干部的威信不僅需要班干部自己在工作中去樹立。也需要老師在日常的工作中去幫助學(xué)生樹立,在這點(diǎn)上班主任應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
首先,對(duì)于班干部的工作成績(jī)要給予大力的表揚(yáng)和肯定。通過班會(huì)或其它集體活動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行適時(shí)的表揚(yáng)。目的是讓同學(xué)們了解和認(rèn)識(shí)到班干部的辛苦和付出,從而能更好的理解和支持他們的工作。其次是可以培養(yǎng)班干部及班級(jí)體的榮譽(yù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
其次,要告訴學(xué)生班主任不在時(shí),班干部就是班主任。即使班干部在管理同學(xué)時(shí)有不妥之處,也應(yīng)先維護(hù)他們的威信,事后在對(duì)班干部提出見意。

2.培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,即:團(tuán)隊(duì)精神。通過班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。以小集體帶大集體,形成班級(jí)體自己的凝聚力。
這就要求老師不要用“上司對(duì)下屬”的方法來指導(dǎo)班干部的工作。應(yīng)多站在班干部的位置上幫助分析問題,并始終要以商量和探討的語氣進(jìn)行。在平常的話語多用“咱們”“我們”等詞語。而且應(yīng)多呼喚班干部的小名。例如我們班的班長(zhǎng)叫“董慧敏”我就總是親切的稱呼她為“慧敏”。這樣可以讓學(xué)生在潛移默化中體會(huì)到我們是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)。從而達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。

3.幫助班干部處理好各種關(guān)系

在班干部上任初期,班主任必須指導(dǎo)班干部處理好以下關(guān)系:

處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。班主任這教育學(xué)生在思想上認(rèn)識(shí)到,學(xué)生要以學(xué)習(xí)為主,好的學(xué)生成績(jī)是在班集體中樹立威信的基礎(chǔ)之一。只有這樣班里的同學(xué)才會(huì)佩服你。從而聽從你的指揮。因此不管是學(xué)習(xí)還是工作都要講求效率。
處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。班主任要讓班干部懂得,作為一名班干部要處處以集體利益為重,以身作則。不做“老好人”,班干部要靠自己的實(shí)際行動(dòng)來樹立自己的形象,不僅口頭表達(dá)要好,而且實(shí)干能力要強(qiáng),并力求把班級(jí)安排的每一件事情做到最好,從而在班中樹立起良好的個(gè)人形象;真正起到模范帶頭作用。

以上是我在班干部選拔、培養(yǎng)方面的一點(diǎn)心德體會(huì)。在擔(dān)任班主任的這幾年中,我深刻的體會(huì)到一個(gè)好的班干部隊(duì)伍對(duì)班級(jí)建設(shè)重大的作用。好的班干部隊(duì)伍能使班主任工作達(dá)到事半功倍的效果。正如教育學(xué)家陶行之所說:“教是為了不教”,我想變通一下用在班級(jí)管理中即為:“管”就是為了“不管”。因此培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部就成為了班主任在班級(jí)管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。